Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Didi Rothe

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Didi Rothe
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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Didi Rothe Zwischen Sandy Heuer Versteigerungen Gesellschaft mit beschränkter Haftung Rostock vertreten durch die Geschäftsleitung Sandy Heuer und Steph Baum – nachfolgend ‚Arbeitgeber‘ genannt – und Herrn/Frau Didi Rothe Wohnhaft Siegen – nachfolgend ‚Arbeitnehmer‘ genannt – wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 12.04.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 6.207,- Euro € bis zum 12.04.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter…

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Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Theobald Graf

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Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Theobald Graf Herrn/Frau Theobald Graf Siegen Siegen, 12.04.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Theobald Graf hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 13.7.2015 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 74 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der…

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Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Sabinchen Wille
12. April 2021 Arbeitsverhaeltnis Beendigung, Bankgarantien, Beenden, firmenmantel kaufen, Kontokorrent, Kuendigung, Mitarbeiterkuendigung, Rausschmeissen, Rauswerfen

Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Sabinchen Wille Herrn/Frau Sabinchen Wille Ulm Ulm, 12.04.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Sabinchen Wille hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 2.8.2040 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 72 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der…

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Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Arist Lerch

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Arist Lerch
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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Arist Lerch Zwischen Helgrid Helbig Konfektionierungen Gesellschaft mit beschränkter Haftung Bremerhaven vertreten durch die Geschäftsleitung Helgrid Helbig und Constance KieÃ?ling – nachfolgend ‚Arbeitgeber‘ genannt – und Herrn/Frau Arist Lerch Wohnhaft Augsburg – nachfolgend ‚Arbeitnehmer‘ genannt – wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 12.04.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 16.604,- Euro € bis zum 12.04.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter…

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Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Wilbrand Otten

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Wilbrand Otten
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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Wilbrand Otten Zwischen Annerose Schwyzer Schulungen GmbH Leverkusen vertreten durch die Geschäftsleitung Annerose Schwyzer und Serafine Bertram – nachfolgend ‚Arbeitgeber‘ genannt – und Herrn/Frau Wilbrand Otten Wohnhaft Duisburg – nachfolgend ‚Arbeitnehmer‘ genannt – wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 12.04.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 20.128,- Euro € bis zum 12.04.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich…

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Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Götz Graber
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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Götz Graber Zwischen Irminfried Stern Elektromotoren Ges. mit beschränkter Haftung Magdeburg vertreten durch die Geschäftsleitung Irminfried Stern und Heimbert Beck – nachfolgend ‚Arbeitgeber‘ genannt – und Herrn/Frau Götz Graber Wohnhaft Essen – nachfolgend ‚Arbeitnehmer‘ genannt – wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 12.04.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 1.550,- Euro € bis zum 12.04.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter…

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Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Harri Dellavalle
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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Harri Dellavalle Zwischen Ansgar Oppermann Bildbearbeitung GmbH Wiesbaden vertreten durch die Geschäftsleitung Ansgar Oppermann und Ekkehardt Weiland – nachfolgend ‚Arbeitgeber‘ genannt – und Herrn/Frau Harri Dellavalle Wohnhaft Osnabrück – nachfolgend ‚Arbeitnehmer‘ genannt – wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 12.04.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 16.854,- Euro € bis zum 12.04.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich…

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Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Ehrmut Horkrux

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Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Ehrmut Horkrux Herrn/Frau Ehrmut Horkrux Frankfurt am Main Frankfurt am Main, 12.04.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Ehrmut Horkrux hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 29.10.2029 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 17 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört…

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Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Dieterich Stumpf

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Dieterich Stumpf
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Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Dieterich Stumpf Herrn/Frau Dieterich Stumpf Gelsenkirchen Gelsenkirchen, 12.04.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Dieterich Stumpf hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 8.4.2016 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 28 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der…

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Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Ulvi Braun

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Ulvi Braun Zwischen Roseline Rupprecht Maßschneidereien Ges. mit beschränkter Haftung Oldenburg vertreten durch die Geschäftsleitung Roseline Rupprecht und Amely Bertram – nachfolgend ‚Arbeitgeber‘ genannt – und Herrn/Frau Ulvi Braun Wohnhaft Recklinghausen – nachfolgend ‚Arbeitnehmer‘ genannt – wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 12.04.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 18.722,- Euro € bis zum 12.04.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter…

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