Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Wastl Lenin

Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Wastl Lenin Zwischen Heidy Bolz Wohnmobile Ges. mit beschränkter Haftung Chemnitz vertreten durch die Geschäftsleitung Heidy Bolz und Lindemarie Springinsfeld – nachfolgend ‚Arbeitgeber‘ genannt – und Herrn/Frau Wastl Lenin Wohnhaft Mainz – nachfolgend ‚Arbeitnehmer‘ genannt – wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 11.04.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 2.495,- Euro € bis zum 11.04.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter…

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Edwin Kunkel

Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Edwin Kunkel Herrn/Frau Edwin Kunkel Nürnberg Nürnberg, 11.04.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Edwin Kunkel hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 22.2.2017 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 9 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der…

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Evalinde Radtke

Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Evalinde Radtke Zwischen Zenzi Trapp Tattoos GmbH Ulm vertreten durch die Geschäftsleitung Zenzi Trapp und Alina Werner – nachfolgend ‚Arbeitgeber‘ genannt – und Herrn/Frau Evalinde Radtke Wohnhaft Hamm – nachfolgend ‚Arbeitnehmer‘ genannt – wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 11.04.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 16.836,- Euro € bis zum 11.04.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich…

Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Adelheide Hill Herrn/Frau Adelheide Hill Nürnberg Nürnberg, 11.04.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Adelheide Hill hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 7.3.2026 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 22 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der…

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Vinzent Ulrich

Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Vinzent Ulrich Zwischen Heinzwerner Muth Präsente Ges. mit beschränkter Haftung Bottrop vertreten durch die Geschäftsleitung Heinzwerner Muth und Adelheid Lotz – nachfolgend ‚Arbeitgeber‘ genannt – und Herrn/Frau Vinzent Ulrich Wohnhaft Wuppertal – nachfolgend ‚Arbeitnehmer‘ genannt – wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 11.04.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 5.836,- Euro € bis zum 11.04.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter…

Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Svenja Bienlein Herrn/Frau Svenja Bienlein Halle Halle, 10.04.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Svenja Bienlein hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 13.7.2018 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 62 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der…

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Bettina Brand

Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Bettina Brand Zwischen Nicky Rehm Aquaristik Ges. mit beschränkter Haftung Darmstadt vertreten durch die Geschäftsleitung Nicky Rehm und Alexandra Daniel – nachfolgend ‚Arbeitgeber‘ genannt – und Herrn/Frau Bettina Brand Wohnhaft Regensburg – nachfolgend ‚Arbeitnehmer‘ genannt – wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 10.04.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 18.244,- Euro € bis zum 10.04.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter…

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Gerfriede RoÃ?

Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Gerfriede RoÃ? Herrn/Frau Gerfriede RoÃ? Koblenz Koblenz, 10.04.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Gerfriede RoÃ? hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 16.5.2022 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 31 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der…

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Osmund Kellner

Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Osmund Kellner Herrn/Frau Osmund Kellner Wiesbaden Wiesbaden, 10.04.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Osmund Kellner hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 26.3.2018 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 52 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der…

Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Louise Armbruster Zwischen Klementine Steinmetz Solarthermie Ges. m. b. Haftung Herne vertreten durch die Geschäftsleitung Klementine Steinmetz und Kurd Ertl – nachfolgend ‚Arbeitgeber‘ genannt – und Herrn/Frau Louise Armbruster Wohnhaft Cottbus – nachfolgend ‚Arbeitnehmer‘ genannt – wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 10.04.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 10.155,- Euro € bis zum 10.04.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter…