Arbeitsvertrag zwischen Sissy Jansen Hebezeuge Ges. m. b. Haftung und Friedbert Adair

Arbeitsvertrag – Standard – Zwischen Sissy Jansen Hebezeuge Ges. m. b. Haftung mit Sitz in Hamm Vertreten durch die Geschäftsführung Sissy Jansen – nachfolgend ‚Arbeitgeber‘ genannt – und Friedbert Adair aus Ulm – nachfolgend ‚Arbeitnehmer‘ genannt – wird folgender Arbeitsvertrag geschlossen: § 1 Beginn des Arbeitsverhältnisses Das Arbeitsverhältnis beginnt am 31.03.2021. § 2 Probezeit Das Arbeitsverhältnis wird auf unbestimmte Zeit geschlossen. Die ersten 7 Monate gelten als Probezeit. Während der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis beiderseits mit einer Frist von 2 Wochen gekündigt werden. § 3 Tätigkeit Der Arbeitnehmer wird als Chemikant/in eingestellt und vor allem mit folgenden Arbeiten beschäftigt: Chemikant/in…

Arbeitsvertrag zwischen Annelinde Böttcher Fliesenfachmärkte GmbH und Gerd Berger

Arbeitsvertrag – Standard – Zwischen Annelinde Böttcher Fliesenfachmärkte GmbH mit Sitz in Remscheid Vertreten durch die Geschäftsführung Annelinde Böttcher – nachfolgend ‚Arbeitgeber‘ genannt – und Gerd Berger aus Ulm – nachfolgend ‚Arbeitnehmer‘ genannt – wird folgender Arbeitsvertrag geschlossen: § 1 Beginn des Arbeitsverhältnisses Das Arbeitsverhältnis beginnt am 31.03.2021. § 2 Probezeit Das Arbeitsverhältnis wird auf unbestimmte Zeit geschlossen. Die ersten 15 Monate gelten als Probezeit. Während der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis beiderseits mit einer Frist von 1 Wochen gekündigt werden. § 3 Tätigkeit Der Arbeitnehmer wird als Figurenkeramformer/in eingestellt und vor allem mit folgenden Arbeiten beschäftigt: Figurenkeramformer/in ………………………………………………………………………………………………………… Er verpflichtet…

Arbeitsvertrag – Standard – Zwischen Elfriede Weinert Haarverlängerungen GmbH mit Sitz in Krefeld Vertreten durch die Geschäftsführung Elfriede Weinert – nachfolgend ‚Arbeitgeber‘ genannt – und Rainhardt Rahn aus Duisburg – nachfolgend ‚Arbeitnehmer‘ genannt – wird folgender Arbeitsvertrag geschlossen: § 1 Beginn des Arbeitsverhältnisses Das Arbeitsverhältnis beginnt am 31.03.2021. § 2 Probezeit Das Arbeitsverhältnis wird auf unbestimmte Zeit geschlossen. Die ersten 22 Monate gelten als Probezeit. Während der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis beiderseits mit einer Frist von 2 Wochen gekündigt werden. § 3 Tätigkeit Der Arbeitnehmer wird als Management-/Direktionsassistent/in eingestellt und vor allem mit folgenden Arbeiten beschäftigt: Management-/Direktionsassistent/in ………………………………………………………………………………………………………… Er verpflichtet…

Arbeitsvertrag zwischen Erfried Stahl Garten- und Landschaftspflege Ges. mit beschränkter Haftung und Beate Fröhlich

Arbeitsvertrag – Standard – Zwischen Erfried Stahl Garten- und Landschaftspflege Ges. mit beschränkter Haftung mit Sitz in Herne Vertreten durch die Geschäftsführung Erfried Stahl – nachfolgend ‚Arbeitgeber‘ genannt – und Beate Fröhlich aus Recklinghausen – nachfolgend ‚Arbeitnehmer‘ genannt – wird folgender Arbeitsvertrag geschlossen: § 1 Beginn des Arbeitsverhältnisses Das Arbeitsverhältnis beginnt am 31.03.2021. § 2 Probezeit Das Arbeitsverhältnis wird auf unbestimmte Zeit geschlossen. Die ersten 21 Monate gelten als Probezeit. Während der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis beiderseits mit einer Frist von 1 Wochen gekündigt werden. § 3 Tätigkeit Der Arbeitnehmer wird als Fachkraft – Kurier-, Express- und Postdienstleistungen eingestellt und…

Arbeitsvertrag zwischen Marc Neuhaus Metallindustrie Ges. m. b. Haftung und Henriette Heinen

Arbeitsvertrag – Standard – Zwischen Marc Neuhaus Metallindustrie Ges. m. b. Haftung mit Sitz in Augsburg Vertreten durch die Geschäftsführung Marc Neuhaus – nachfolgend ‚Arbeitgeber‘ genannt – und Henriette Heinen aus Herne – nachfolgend ‚Arbeitnehmer‘ genannt – wird folgender Arbeitsvertrag geschlossen: § 1 Beginn des Arbeitsverhältnisses Das Arbeitsverhältnis beginnt am 31.03.2021. § 2 Probezeit Das Arbeitsverhältnis wird auf unbestimmte Zeit geschlossen. Die ersten 13 Monate gelten als Probezeit. Während der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis beiderseits mit einer Frist von 3 Wochen gekündigt werden. § 3 Tätigkeit Der Arbeitnehmer wird als Fachpraktiker/in für Pferdewirt (§66 BBiG/§42r HwO) eingestellt und vor allem…

Arbeitsvertrag zwischen Zeno Janke Pflegedienste GmbH und Heinzwerner Spengler

Arbeitsvertrag – Standard – Zwischen Zeno Janke Pflegedienste GmbH mit Sitz in Duisburg Vertreten durch die Geschäftsführung Zeno Janke – nachfolgend ‚Arbeitgeber‘ genannt – und Heinzwerner Spengler aus Freiburg im Breisgau – nachfolgend ‚Arbeitnehmer‘ genannt – wird folgender Arbeitsvertrag geschlossen: § 1 Beginn des Arbeitsverhältnisses Das Arbeitsverhältnis beginnt am 31.03.2021. § 2 Probezeit Das Arbeitsverhältnis wird auf unbestimmte Zeit geschlossen. Die ersten 4 Monate gelten als Probezeit. Während der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis beiderseits mit einer Frist von 1 Wochen gekündigt werden. § 3 Tätigkeit Der Arbeitnehmer wird als Verkehrsflugzeugführer/in (ATPL (A)) eingestellt und vor allem mit folgenden Arbeiten beschäftigt:…

Arbeitsvertrag zwischen Jörn Schäfer Fotokopien Gesellschaft mbH und Germo Pfister

Arbeitsvertrag – Standard – Zwischen Jörn Schäfer Fotokopien Gesellschaft mbH mit Sitz in Leverkusen Vertreten durch die Geschäftsführung Jörn Schäfer – nachfolgend ‚Arbeitgeber‘ genannt – und Germo Pfister aus Darmstadt – nachfolgend ‚Arbeitnehmer‘ genannt – wird folgender Arbeitsvertrag geschlossen: § 1 Beginn des Arbeitsverhältnisses Das Arbeitsverhältnis beginnt am 31.03.2021. § 2 Probezeit Das Arbeitsverhältnis wird auf unbestimmte Zeit geschlossen. Die ersten 23 Monate gelten als Probezeit. Während der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis beiderseits mit einer Frist von 4 Wochen gekündigt werden. § 3 Tätigkeit Der Arbeitnehmer wird als Naturwerksteinmechaniker/in eingestellt und vor allem mit folgenden Arbeiten beschäftigt: Naturwerksteinmechaniker/in ………………………………………………………………………………………………………… Er…

Arbeitsvertrag zwischen Hannelotte Fuchs Brennstoffhandel GmbH und Wendelin Eigenwijs

Arbeitsvertrag – Standard – Zwischen Hannelotte Fuchs Brennstoffhandel GmbH mit Sitz in Mainz Vertreten durch die Geschäftsführung Hannelotte Fuchs – nachfolgend ‚Arbeitgeber‘ genannt – und Wendelin Eigenwijs aus Aachen – nachfolgend ‚Arbeitnehmer‘ genannt – wird folgender Arbeitsvertrag geschlossen: § 1 Beginn des Arbeitsverhältnisses Das Arbeitsverhältnis beginnt am 31.03.2021. § 2 Probezeit Das Arbeitsverhältnis wird auf unbestimmte Zeit geschlossen. Die ersten 21 Monate gelten als Probezeit. Während der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis beiderseits mit einer Frist von 2 Wochen gekündigt werden. § 3 Tätigkeit Der Arbeitnehmer wird als Musikfachhändler/in eingestellt und vor allem mit folgenden Arbeiten beschäftigt: Musikfachhändler/in ………………………………………………………………………………………………………… Er verpflichtet…

Arbeitsvertrag zwischen Carsten Eggert Hostessendienste Gesellschaft mbH und Sybille Kraus

Arbeitsvertrag – Standard – Zwischen Carsten Eggert Hostessendienste Gesellschaft mbH mit Sitz in Oberhausen Vertreten durch die Geschäftsführung Carsten Eggert – nachfolgend ‚Arbeitgeber‘ genannt – und Sybille Kraus aus Hagen – nachfolgend ‚Arbeitnehmer‘ genannt – wird folgender Arbeitsvertrag geschlossen: § 1 Beginn des Arbeitsverhältnisses Das Arbeitsverhältnis beginnt am 31.03.2021. § 2 Probezeit Das Arbeitsverhältnis wird auf unbestimmte Zeit geschlossen. Die ersten 24 Monate gelten als Probezeit. Während der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis beiderseits mit einer Frist von 2 Wochen gekündigt werden. § 3 Tätigkeit Der Arbeitnehmer wird als Bekleidungstechnische/r Assistent/in eingestellt und vor allem mit folgenden Arbeiten beschäftigt: Bekleidungstechnische/r Assistent/in…

Arbeitsvertrag zwischen Rosely Pütz Reinigungsservice Ges. m. b. Haftung und Ehrengard Seibert

Arbeitsvertrag – Standard – Zwischen Rosely Pütz Reinigungsservice Ges. m. b. Haftung mit Sitz in Essen Vertreten durch die Geschäftsführung Rosely Pütz – nachfolgend ‚Arbeitgeber‘ genannt – und Ehrengard Seibert aus Hagen – nachfolgend ‚Arbeitnehmer‘ genannt – wird folgender Arbeitsvertrag geschlossen: § 1 Beginn des Arbeitsverhältnisses Das Arbeitsverhältnis beginnt am 31.03.2021. § 2 Probezeit Das Arbeitsverhältnis wird auf unbestimmte Zeit geschlossen. Die ersten 16 Monate gelten als Probezeit. Während der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis beiderseits mit einer Frist von 2 Wochen gekündigt werden. § 3 Tätigkeit Der Arbeitnehmer wird als Medientechnologe/-technologin Druckverarbeitung eingestellt und vor allem mit folgenden Arbeiten beschäftigt:…