Impressum der Adelgund Yilmaz Drucklufttechnik Ges. m. b. Haftung – Rechtliche Hinweise

Impressum der Adelgund Yilmaz Drucklufttechnik Ges. m. b. Haftung Mehr Informationen zu unserem Team finden Sie auf unserer Teamseite unter www..com/das-team/ Standort Wiesbaden: Adelgund Yilmaz Drucklufttechnik Ges. m. b. Haftung .com Rennfeldstraße 109 80337 Fürth Telefon: 08161-790744 Telefax: 08161-79074437 E-Mail: e-nachricht@.com Web: www..com Registergericht: Amtsgericht Fürth Registernummer: HRB 448194 USt-IdNr: DE444968905 Vorstand: Adelgund Yilmaz und Aloys Reuter Aufsichtsratsvorsitzender: Prof. Dr. jur. Marlinde Westphal Diensteanbieter i.S.d. §5 TMG: Urheberrecht Alle Informationen, Inhalte, Bilder und Grafiken dieser Webseite unterliegen dem Urheberrecht und dürfen nur nach Genehmigung von Dritten veröffentlicht oder weiterverarbeitet werden. Haftungshinweise: Die Inhalte unserer Seiten wurden mit größter Sorgfalt erstellt….

GmbH Treuhandvertrag zwischen Randolph Zöllner Wohnungsvermietungen Ges. mit beschränkter Haftung, (Mannheim) (nachstehend „Treugeber“ genannt) und Karlfried Genfer Bildbearbeitung Ges. mit beschränkter Haftung, (Kiel) (nachstehend „Treuhänder“ genannt) 1. Vertragsgegenstand 1.1. Der Treugeber beauftragt hiermit den Treuhänder, in eigenem Namen, aber auf Rechnung und Gefahr des Treugebers die bei der Bank (Neuss), auf dem Konto Nr. 7008534 verbuchten Vermögenswerte (im folgenden kurz: „Treugut“) zu halten und zu verwalten. Der Treuhänder handelt dabei als Beauftragter im Sinne des deutschen Rechts. Er hat das Recht, Stellvertreter zu ernennen und mit schriftlichem Widerruf abzuberufen. 1.2. Der Treuhänder verwaltet das Treugut nach den Weisungen des Treugebers…

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Melanie Heller

Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Melanie Heller Herrn/Frau Melanie Heller Würzburg Würzburg, 05.03.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Melanie Heller hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 3.6.2032 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 16 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der…