Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Anett Bartlos

Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Anett Bartlos Zwischen Liebhard Vorarlberger Pharmazeutische Erzeugnisse Ges. m. b. Haftung Bremerhaven vertreten durch die Geschäftsleitung Liebhard Vorarlberger und Annica Sonntag – nachfolgend ‚Arbeitgeber‘ genannt – und Herrn/Frau Anett Bartlos Wohnhaft Bottrop – nachfolgend ‚Arbeitnehmer‘ genannt – wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 28.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 13.483,- Euro € bis zum 28.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende…

Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Oda Kirchner Zwischen Adelheid Schröder Nagelstudios Gesellschaft mbH Halle vertreten durch die Geschäftsleitung Adelheid Schröder und Gudula Stratmann – nachfolgend ‚Arbeitgeber‘ genannt – und Herrn/Frau Oda Kirchner Wohnhaft Hannover – nachfolgend ‚Arbeitnehmer‘ genannt – wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 28.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 1.845,- Euro € bis zum 28.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der…

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Adriane Lohse

Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Adriane Lohse Herrn/Frau Adriane Lohse Moers Moers, 28.03.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Adriane Lohse hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 12.8.2026 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 46 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der…

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Stella Kremer

Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Stella Kremer Zwischen Belinda Sparsam Veranstaltungen Gesellschaft mit beschränkter Haftung Heilbronn vertreten durch die Geschäftsleitung Belinda Sparsam und Sigmar Franzen – nachfolgend ‚Arbeitgeber‘ genannt – und Herrn/Frau Stella Kremer Wohnhaft Trier – nachfolgend ‚Arbeitnehmer‘ genannt – wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 28.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 9.959,- Euro € bis zum 28.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter…

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Siegberta Heiler

Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Siegberta Heiler Herrn/Frau Siegberta Heiler Kassel Kassel, 27.03.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Siegberta Heiler hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 25.3.2015 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 31 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der…

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Lara Schilling

Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Lara Schilling Zwischen Paul Janzen Personalvermittlungen Gesellschaft mit beschränkter Haftung Herne vertreten durch die Geschäftsleitung Paul Janzen und Toralf Nickel – nachfolgend ‚Arbeitgeber‘ genannt – und Herrn/Frau Lara Schilling Wohnhaft Freiburg im Breisgau – nachfolgend ‚Arbeitnehmer‘ genannt – wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 27.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 12.662,- Euro € bis zum 27.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum…

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Yasemin Aicher

Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Yasemin Aicher Herrn/Frau Yasemin Aicher Köln Köln, 27.03.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Yasemin Aicher hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 28.3.2010 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 26 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der…

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Lottemaria Albrecht

Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Lottemaria Albrecht Zwischen Gustel Huber Tore Gesellschaft mit beschränkter Haftung Heilbronn vertreten durch die Geschäftsleitung Gustel Huber und Ivette Reinke – nachfolgend ‚Arbeitgeber‘ genannt – und Herrn/Frau Lottemaria Albrecht Wohnhaft Hamburg – nachfolgend ‚Arbeitnehmer‘ genannt – wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 27.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 17.530,- Euro € bis zum 27.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter…

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Ã?nne Berg

Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Ã?nne Berg Zwischen Damaris Schulz Ankauf – Verkauf Ges. mit beschränkter Haftung Herne vertreten durch die Geschäftsleitung Damaris Schulz und Annelie Trülliker – nachfolgend ‚Arbeitgeber‘ genannt – und Herrn/Frau Ã?nne Berg Wohnhaft Münster – nachfolgend ‚Arbeitnehmer‘ genannt – wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 27.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 19.200,- Euro € bis zum 27.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum…

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Hanskarl Brehm

Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Hanskarl Brehm Zwischen Adolfine Giese Wassersport Ges. mit beschränkter Haftung Salzgitter vertreten durch die Geschäftsleitung Adolfine Giese und Agnes Hofmann – nachfolgend ‚Arbeitgeber‘ genannt – und Herrn/Frau Hanskarl Brehm Wohnhaft Gelsenkirchen – nachfolgend ‚Arbeitnehmer‘ genannt – wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 27.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 16.160,- Euro € bis zum 27.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter…