Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Ascan Gross Zwischen Rupert König Verkauf Ges. m. b. Haftung Heilbronn vertreten durch die Geschäftsleitung Rupert König und Rebecca Hoyer – nachfolgend ‚Arbeitgeber‘ genannt – und Herrn/Frau Ascan Gross Wohnhaft Kiel – nachfolgend ‚Arbeitnehmer‘ genannt – wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 27.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 6.643,- Euro € bis zum 27.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter…

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Gertraude Obermeier

Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Gertraude Obermeier Herrn/Frau Gertraude Obermeier Berlin Berlin, 26.03.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Gertraude Obermeier hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 12.3.2010 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 49 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der…

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Gretl Bartlos

Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Gretl Bartlos Zwischen Lieselore Ackerhacker Obstanbau GmbH Moers vertreten durch die Geschäftsleitung Lieselore Ackerhacker und Anke Aguzzi – nachfolgend ‚Arbeitgeber‘ genannt – und Herrn/Frau Gretl Bartlos Wohnhaft Recklinghausen – nachfolgend ‚Arbeitnehmer‘ genannt – wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 26.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 5.577,- Euro € bis zum 26.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich…

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Falkhard Buchner

Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Falkhard Buchner Zwischen Malgorzata Nolte Blitzschutzanlagen Ges. mit beschränkter Haftung Ulm vertreten durch die Geschäftsleitung Malgorzata Nolte und Holdina Klinger – nachfolgend ‚Arbeitgeber‘ genannt – und Herrn/Frau Falkhard Buchner Wohnhaft Hagen – nachfolgend ‚Arbeitnehmer‘ genannt – wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 26.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 8.434,- Euro € bis zum 26.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter…

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Johannette Windsor

Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Johannette Windsor Zwischen Ignatz Mende Architekturbueros Gesellschaft mbH Regensburg vertreten durch die Geschäftsleitung Ignatz Mende und Joachim Rogge – nachfolgend ‚Arbeitgeber‘ genannt – und Herrn/Frau Johannette Windsor Wohnhaft Freiburg im Breisgau – nachfolgend ‚Arbeitnehmer‘ genannt – wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 26.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 8.378,- Euro € bis zum 26.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter…

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Jeanette Morgenstern

Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Jeanette Morgenstern Herrn/Frau Jeanette Morgenstern Ludwigshafen am Rhein Ludwigshafen am Rhein, 26.03.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Jeanette Morgenstern hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 30.9.2031 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 45 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört…

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Roman Michels

Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Roman Michels Herrn/Frau Roman Michels Herne Herne, 26.03.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Roman Michels hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 16.12.2017 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 14 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der…

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Heinzdieter Hentschel

Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Heinzdieter Hentschel Zwischen Helwin Werner Werkzeuge GmbH Essen vertreten durch die Geschäftsleitung Helwin Werner und Helwart Brunschweiler – nachfolgend ‚Arbeitgeber‘ genannt – und Herrn/Frau Heinzdieter Hentschel Wohnhaft Aachen – nachfolgend ‚Arbeitnehmer‘ genannt – wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 26.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 18.282,- Euro € bis zum 26.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich…

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Hadumod Teichmann

Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Hadumod Teichmann Herrn/Frau Hadumod Teichmann Dortmund Dortmund, 26.03.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Hadumod Teichmann hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 5.12.2012 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 44 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der…

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Volkbert Laberer

Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Volkbert Laberer Herrn/Frau Volkbert Laberer Leipzig Leipzig, 26.03.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Volkbert Laberer hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 28.8.2014 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 28 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der…