Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Boto Uhlig

Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Boto Uhlig Zwischen Christian Stern Oldtimer Reparaturen Gesellschaft mbH Halle vertreten durch die Geschäftsleitung Christian Stern und Adelheid Xiang – nachfolgend ‚Arbeitgeber‘ genannt – und Herrn/Frau Boto Uhlig Wohnhaft Bielefeld – nachfolgend ‚Arbeitnehmer‘ genannt – wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 26.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 14.670,- Euro € bis zum 26.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung…

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Anneruth Daimler

Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Anneruth Daimler Herrn/Frau Anneruth Daimler Saarbrücken Saarbrücken, 26.03.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Anneruth Daimler hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 2.6.2026 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 20 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der…

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Lindemarie Busch

Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Lindemarie Busch Herrn/Frau Lindemarie Busch Leverkusen Leverkusen, 25.03.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Lindemarie Busch hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 28.3.2016 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 66 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der…

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Rudolph Beeblebrox

Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Rudolph Beeblebrox Zwischen Almut Steinbeisser Bautechnik GmbH Erlangen vertreten durch die Geschäftsleitung Almut Steinbeisser und Holmer Brice – nachfolgend ‚Arbeitgeber‘ genannt – und Herrn/Frau Rudolph Beeblebrox Wohnhaft Trier – nachfolgend ‚Arbeitnehmer‘ genannt – wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 25.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 13.269,- Euro € bis zum 25.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich…

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Dörte Testarossa

Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Dörte Testarossa Zwischen Ekkehardt Sander Systemhäuser Ges. mit beschränkter Haftung Offenbach am Main vertreten durch die Geschäftsleitung Ekkehardt Sander und Cäcilia Ochs – nachfolgend ‚Arbeitgeber‘ genannt – und Herrn/Frau Dörte Testarossa Wohnhaft Aachen – nachfolgend ‚Arbeitnehmer‘ genannt – wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 25.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 4.599,- Euro € bis zum 25.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum…

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Reintraut Bode

Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Reintraut Bode Zwischen Egmont Christiansen Zustelldienste Ges. m. b. Haftung Bochum vertreten durch die Geschäftsleitung Egmont Christiansen und Hanskarl Schlosser – nachfolgend ‚Arbeitgeber‘ genannt – und Herrn/Frau Reintraut Bode Wohnhaft Cottbus – nachfolgend ‚Arbeitnehmer‘ genannt – wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 25.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 16.159,- Euro € bis zum 25.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter…

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Dietram Rothe

Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Dietram Rothe Herrn/Frau Dietram Rothe Ludwigshafen am Rhein Ludwigshafen am Rhein, 25.03.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Dietram Rothe hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 19.11.2012 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 78 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört…

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Grit Doppler

Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Grit Doppler Herrn/Frau Grit Doppler Offenbach am Main Offenbach am Main, 25.03.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Grit Doppler hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 2.10.2018 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 18 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört…

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Hartlieb Hagemann

Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Hartlieb Hagemann Zwischen Kornelius Linder CNC-Bearbeitung Ges. mit beschränkter Haftung Reutlingen vertreten durch die Geschäftsleitung Kornelius Linder und Rita Herzog – nachfolgend ‚Arbeitgeber‘ genannt – und Herrn/Frau Hartlieb Hagemann Wohnhaft Berlin – nachfolgend ‚Arbeitnehmer‘ genannt – wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 25.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 10.703,- Euro € bis zum 25.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter…

Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Friedeborn Wessel Zwischen Beatrice Appenzeller Metallindustrie Ges. m. b. Haftung Hagen vertreten durch die Geschäftsleitung Beatrice Appenzeller und Peter Dreher – nachfolgend ‚Arbeitgeber‘ genannt – und Herrn/Frau Friedeborn Wessel Wohnhaft Frankfurt am Main – nachfolgend ‚Arbeitnehmer‘ genannt – wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 24.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 16.136,- Euro € bis zum 24.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum…