Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Kasimir Düsentrieb

Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Kasimir Düsentrieb Zwischen Rasso Lehner Psychotherapie Gesellschaft mbH Berlin vertreten durch die Geschäftsleitung Rasso Lehner und Bertwalda Brockmann – nachfolgend ‚Arbeitgeber‘ genannt – und Herrn/Frau Kasimir Düsentrieb Wohnhaft Jena – nachfolgend ‚Arbeitnehmer‘ genannt – wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 20.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 13.570,- Euro € bis zum 20.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der…

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Cirsten Spengler

Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Cirsten Spengler Herrn/Frau Cirsten Spengler Chemnitz Chemnitz, 20.03.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Cirsten Spengler hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 10.10.2033 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 65 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der…

Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Friedrich Düsentrieb Zwischen Joseph Anders Tourismus Gesellschaft mit beschränkter Haftung Freiburg im Breisgau vertreten durch die Geschäftsleitung Joseph Anders und Bodo Lutz – nachfolgend ‚Arbeitgeber‘ genannt – und Herrn/Frau Friedrich Düsentrieb Wohnhaft Remscheid – nachfolgend ‚Arbeitnehmer‘ genannt – wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 20.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 5.540,- Euro € bis zum 20.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum…

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Edeltraudt Eckardt

Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Edeltraudt Eckardt Herrn/Frau Edeltraudt Eckardt Ludwigshafen am Rhein Ludwigshafen am Rhein, 19.03.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Edeltraudt Eckardt hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 13.8.2011 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 67 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört…

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Sunhild Büttner

Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Sunhild Büttner Zwischen Malgorzata Bruns Kuvertierservice Ges. m. b. Haftung Regensburg vertreten durch die Geschäftsleitung Malgorzata Bruns und Maxl Berner – nachfolgend ‚Arbeitgeber‘ genannt – und Herrn/Frau Sunhild Büttner Wohnhaft Bremen – nachfolgend ‚Arbeitnehmer‘ genannt – wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 19.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 15.421,- Euro € bis zum 19.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter…

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Till Brand

Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Till Brand Zwischen Clemens Thomsen Sicherheitsdienste Gesellschaft mit beschränkter Haftung Oldenburg vertreten durch die Geschäftsleitung Clemens Thomsen und Theres Freiburger – nachfolgend ‚Arbeitgeber‘ genannt – und Herrn/Frau Till Brand Wohnhaft Bottrop – nachfolgend ‚Arbeitnehmer‘ genannt – wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 19.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 3.455,- Euro € bis zum 19.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter…

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Birge Kress

Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Birge Kress Herrn/Frau Birge Kress Essen Essen, 19.03.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Birge Kress hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 7.10.2036 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 28 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der…

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Germo Hofmann

Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Germo Hofmann Herrn/Frau Germo Hofmann Bergisch Gladbach Bergisch Gladbach, 19.03.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Germo Hofmann hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 13.9.2028 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 36 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er…

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Börries Messerli

Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Börries Messerli Herrn/Frau Börries Messerli Heilbronn Heilbronn, 19.03.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Börries Messerli hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 19.6.2019 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 35 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der…

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Ela Schüller

Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Ela Schüller Zwischen Sonngard Küster Baukrane Gesellschaft mbH Ludwigshafen am Rhein vertreten durch die Geschäftsleitung Sonngard Küster und Marian Springer – nachfolgend ‚Arbeitgeber‘ genannt – und Herrn/Frau Ela Schüller Wohnhaft Göttingen – nachfolgend ‚Arbeitnehmer‘ genannt – wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 19.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 18.959,- Euro € bis zum 19.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter…