Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Carla Ettinger

Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Carla Ettinger Herrn/Frau Carla Ettinger Duisburg Duisburg, 17.03.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Carla Ettinger hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 2.1.2028 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 5 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der…

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Uve Steffen

Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Uve Steffen Herrn/Frau Uve Steffen Krefeld Krefeld, 17.03.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Uve Steffen hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 7.10.2011 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 4 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der…

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Achaz Körber

Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Achaz Körber Herrn/Frau Achaz Körber Oldenburg Oldenburg, 17.03.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Achaz Körber hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 25.4.2030 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 72 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der…

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Alma Heuser

Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Alma Heuser Zwischen Edwin Sommer Babyausstattungen Ges. mit beschränkter Haftung Koblenz vertreten durch die Geschäftsleitung Edwin Sommer und Riana Gehrke – nachfolgend ‚Arbeitgeber‘ genannt – und Herrn/Frau Alma Heuser Wohnhaft Krefeld – nachfolgend ‚Arbeitnehmer‘ genannt – wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 17.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 20.277,- Euro € bis zum 17.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter…

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Hellgard Ackermann

Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Hellgard Ackermann Zwischen Natalie Schatz Unterricht Ges. mit beschränkter Haftung Herne vertreten durch die Geschäftsleitung Natalie Schatz und Agilbert Zeller – nachfolgend ‚Arbeitgeber‘ genannt – und Herrn/Frau Hellgard Ackermann Wohnhaft Würzburg – nachfolgend ‚Arbeitnehmer‘ genannt – wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 17.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 2.111,- Euro € bis zum 17.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter…

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Sigfried Henrich

Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Sigfried Henrich Zwischen Friedbert Dietrich Wohnungsverwaltungen Ges. mit beschränkter Haftung Halle vertreten durch die Geschäftsleitung Friedbert Dietrich und Jannine Neugebauer – nachfolgend ‚Arbeitgeber‘ genannt – und Herrn/Frau Sigfried Henrich Wohnhaft Bremerhaven – nachfolgend ‚Arbeitnehmer‘ genannt – wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 17.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 10.320,- Euro € bis zum 17.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter…

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Reinburga Körber

Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Reinburga Körber Zwischen Cathleen Körber Elektromotoren GmbH Kiel vertreten durch die Geschäftsleitung Cathleen Körber und Laurenz Homann – nachfolgend ‚Arbeitgeber‘ genannt – und Herrn/Frau Reinburga Körber Wohnhaft Potsdam – nachfolgend ‚Arbeitnehmer‘ genannt – wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 16.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 11.149,- Euro € bis zum 16.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich…

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Gerlinda Schwarz

Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Gerlinda Schwarz Zwischen Heidetraud Börner Verpackungen Ges. mit beschränkter Haftung Potsdam vertreten durch die Geschäftsleitung Heidetraud Börner und Reinhardine Schulze – nachfolgend ‚Arbeitgeber‘ genannt – und Herrn/Frau Gerlinda Schwarz Wohnhaft Bergisch Gladbach – nachfolgend ‚Arbeitnehmer‘ genannt – wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 16.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 12.626,- Euro € bis zum 16.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende…

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Joachim Aargauer

Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Joachim Aargauer Zwischen Dorlinde Erdmann Multimedia Ges. m. b. Haftung Remscheid vertreten durch die Geschäftsleitung Dorlinde Erdmann und Engelbrecht Petersen – nachfolgend ‚Arbeitgeber‘ genannt – und Herrn/Frau Joachim Aargauer Wohnhaft Rostock – nachfolgend ‚Arbeitnehmer‘ genannt – wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 16.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 9.627,- Euro € bis zum 16.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter…

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Hansi Berger

Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Hansi Berger Zwischen Caren Gottschalk Trauerbegleitung Gesellschaft mit beschränkter Haftung Göttingen vertreten durch die Geschäftsleitung Caren Gottschalk und Peter Hensel – nachfolgend ‚Arbeitgeber‘ genannt – und Herrn/Frau Hansi Berger Wohnhaft Bochum – nachfolgend ‚Arbeitnehmer‘ genannt – wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 16.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 3.564,- Euro € bis zum 16.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter…