Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Karleugen Hentschel

Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Karleugen Hentschel Herrn/Frau Karleugen Hentschel Siegen Siegen, 13.03.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Karleugen Hentschel hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 1.1.2026 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 66 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der…

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Eckhardt Glaser

Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Eckhardt Glaser Herrn/Frau Eckhardt Glaser Mannheim Mannheim, 13.03.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Eckhardt Glaser hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 19.11.2023 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 57 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der…

Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Gangolf Peters Herrn/Frau Gangolf Peters München München, 13.03.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Gangolf Peters hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 12.2.2033 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 80 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der…

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Golo Ullrich

Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Golo Ullrich Zwischen Hansi Heidrich Filtertechnik Gesellschaft mit beschränkter Haftung Herne vertreten durch die Geschäftsleitung Hansi Heidrich und Alexander Pfefferkorn – nachfolgend ‚Arbeitgeber‘ genannt – und Herrn/Frau Golo Ullrich Wohnhaft Leverkusen – nachfolgend ‚Arbeitnehmer‘ genannt – wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 13.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 2.576,- Euro € bis zum 13.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter…

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Melinda Truttiker

Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Melinda Truttiker Zwischen Kriemhilde Körber Gerüstbau Gesellschaft mbH Ulm vertreten durch die Geschäftsleitung Kriemhilde Körber und Lutz Moonwalker – nachfolgend ‚Arbeitgeber‘ genannt – und Herrn/Frau Melinda Truttiker Wohnhaft Hamburg – nachfolgend ‚Arbeitnehmer‘ genannt – wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 13.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 13.133,- Euro € bis zum 13.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der…

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Kersten Kleine

Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Kersten Kleine Herrn/Frau Kersten Kleine Aachen Aachen, 13.03.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Kersten Kleine hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 6.9.2034 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 39 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der…

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Cäzilie Hennig

Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Cäzilie Hennig Zwischen Alexa Ebel Krankentransporte Ges. m. b. Haftung Aachen vertreten durch die Geschäftsleitung Alexa Ebel und Treufried Otten – nachfolgend ‚Arbeitgeber‘ genannt – und Herrn/Frau Cäzilie Hennig Wohnhaft Mönchengladbach – nachfolgend ‚Arbeitnehmer‘ genannt – wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 13.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 2.859,- Euro € bis zum 13.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter…

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Josephine Schmitz

Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Josephine Schmitz Zwischen Helfrid Atair Medizinische Institute Ges. mit beschränkter Haftung Duisburg vertreten durch die Geschäftsleitung Helfrid Atair und Lea Gottwald – nachfolgend ‚Arbeitgeber‘ genannt – und Herrn/Frau Josephine Schmitz Wohnhaft Kassel – nachfolgend ‚Arbeitnehmer‘ genannt – wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 12.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 5.184,- Euro € bis zum 12.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende…

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Leonie Eggert

Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Leonie Eggert Herrn/Frau Leonie Eggert Leipzig Leipzig, 12.03.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Leonie Eggert hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 19.9.2022 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 28 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der…

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Gundhart Lippert

Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Gundhart Lippert Zwischen Svenja Rudolph Physiotherapie GmbH Braunschweig vertreten durch die Geschäftsleitung Svenja Rudolph und Anett Vollmer – nachfolgend ‚Arbeitgeber‘ genannt – und Herrn/Frau Gundhart Lippert Wohnhaft Halle – nachfolgend ‚Arbeitnehmer‘ genannt – wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 12.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 13.994,- Euro € bis zum 12.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich…