Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Leonhard Messerli

Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Leonhard Messerli Herrn/Frau Leonhard Messerli Mülheim an der Ruhr Mülheim an der Ruhr, 12.03.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Leonhard Messerli hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 10.4.2027 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 68 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser…

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Volkhart Schäfli

Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Volkhart Schäfli Zwischen Klausdieter Witte Oldtimer Reparaturen Ges. m. b. Haftung Freiburg im Breisgau vertreten durch die Geschäftsleitung Klausdieter Witte und Sandy Bader – nachfolgend ‚Arbeitgeber‘ genannt – und Herrn/Frau Volkhart Schäfli Wohnhaft Nürnberg – nachfolgend ‚Arbeitnehmer‘ genannt – wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 12.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 13.220,- Euro € bis zum 12.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis…

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Siegfrieda GroÃ?er

Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Siegfrieda GroÃ?er Herrn/Frau Siegfrieda GroÃ?er Ingolstadt Ingolstadt, 12.03.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Siegfrieda GroÃ?er hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 21.7.2018 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 20 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der…

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Hansi Mayr

Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Hansi Mayr Zwischen Rosmarie Frank Logistik Gesellschaft mbH Bielefeld vertreten durch die Geschäftsleitung Rosmarie Frank und Eric Schreiber – nachfolgend ‚Arbeitgeber‘ genannt – und Herrn/Frau Hansi Mayr Wohnhaft Bremerhaven – nachfolgend ‚Arbeitnehmer‘ genannt – wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 12.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 3.787,- Euro € bis zum 12.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der…

Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Ilseruth Balzer Herrn/Frau Ilseruth Balzer Göttingen Göttingen, 12.03.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Ilseruth Balzer hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 2.6.2021 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 6 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der…

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Hedda Cooper

Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Hedda Cooper Herrn/Frau Hedda Cooper Remscheid Remscheid, 12.03.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Hedda Cooper hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 11.12.2019 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 32 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der…

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Eckehardt Adair

Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Eckehardt Adair Herrn/Frau Eckehardt Adair Ulm Ulm, 12.03.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Eckehardt Adair hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 25.3.2032 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 9 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der…

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Hartwig Michel

Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Hartwig Michel Zwischen Alois Lohmann Rechtsanwälte GmbH Bottrop vertreten durch die Geschäftsleitung Alois Lohmann und Isfried Hauser – nachfolgend ‚Arbeitgeber‘ genannt – und Herrn/Frau Hartwig Michel Wohnhaft Würzburg – nachfolgend ‚Arbeitnehmer‘ genannt – wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 12.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 9.761,- Euro € bis zum 12.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich…

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Lucas Hering

Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Lucas Hering Zwischen Christhart Kersten Versicherungsmakler Gesellschaft mit beschränkter Haftung Halle vertreten durch die Geschäftsleitung Christhart Kersten und Christl Eisele – nachfolgend ‚Arbeitgeber‘ genannt – und Herrn/Frau Lucas Hering Wohnhaft Bonn – nachfolgend ‚Arbeitnehmer‘ genannt – wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 11.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 2.859,- Euro € bis zum 11.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter…

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Marold Just

Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Marold Just Zwischen Urte Hartwig Stellenvermittlungen Gesellschaft mit beschränkter Haftung Mönchengladbach vertreten durch die Geschäftsleitung Urte Hartwig und Eduard Sauertrunk – nachfolgend ‚Arbeitgeber‘ genannt – und Herrn/Frau Marold Just Wohnhaft Jena – nachfolgend ‚Arbeitnehmer‘ genannt – wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 11.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 17.360,- Euro € bis zum 11.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter…