Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Sigolf Kern

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Sigolf Kern
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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Sigolf Kern Zwischen Bianca Hauser Haarentfernung GmbH Neuss vertreten durch die Geschäftsleitung Bianca Hauser und Lilia Schober – nachfolgend ‚Arbeitgeber‘ genannt – und Herrn/Frau Sigolf Kern Wohnhaft Berlin – nachfolgend ‚Arbeitnehmer‘ genannt – wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 20.04.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 11.191,- Euro € bis zum 20.04.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich…

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Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Annelotte Werner

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Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Annelotte Werner Herrn/Frau Annelotte Werner Lübeck Lübeck, 19.04.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Annelotte Werner hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 24.9.2021 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 32 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der…

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Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Gustel Hein

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Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Gustel Hein Herrn/Frau Gustel Hein Bergisch Gladbach Bergisch Gladbach, 19.04.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Gustel Hein hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 3.8.2022 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 70 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er…

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Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Adriane Kreter
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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Adriane Kreter Zwischen Pankratius Heitmann Schiffsvermietungen Ges. mit beschränkter Haftung Essen vertreten durch die Geschäftsleitung Pankratius Heitmann und Sonnhard Badener – nachfolgend ‚Arbeitgeber‘ genannt – und Herrn/Frau Adriane Kreter Wohnhaft Solingen – nachfolgend ‚Arbeitnehmer‘ genannt – wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 19.04.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 18.697,- Euro € bis zum 19.04.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter…

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Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Evelyn Bürger

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Evelyn Bürger
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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Evelyn Bürger Zwischen Curd Frank Gebäudetechnik Gesellschaft mit beschränkter Haftung Mainz vertreten durch die Geschäftsleitung Curd Frank und Waldemar Berner – nachfolgend ‚Arbeitgeber‘ genannt – und Herrn/Frau Evelyn Bürger Wohnhaft Nürnberg – nachfolgend ‚Arbeitnehmer‘ genannt – wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 19.04.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 11.674,- Euro € bis zum 19.04.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter…

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Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Gerdi Hager

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Gerdi Hager Zwischen Udo Thiemann Alternativmedizin Gesellschaft mbH Karlsruhe vertreten durch die Geschäftsleitung Udo Thiemann und Armgard Gerdes – nachfolgend ‚Arbeitgeber‘ genannt – und Herrn/Frau Gerdi Hager Wohnhaft Mannheim – nachfolgend ‚Arbeitnehmer‘ genannt – wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 19.04.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 2.728,- Euro € bis zum 19.04.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der…

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Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Wichard Betz

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Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Wichard Betz Herrn/Frau Wichard Betz Frankfurt am Main Frankfurt am Main, 19.04.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Wichard Betz hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 28.9.2034 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 14 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört…

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Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Nikodemus Reif

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19. April 2021 Allgemein, Arbeitsverhaeltnis Beendigung, Beenden, Firmenmantel, Kuendigung, Mitarbeiterkuendigung, Rausschmeissen, Rauswerfen

Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Nikodemus Reif Herrn/Frau Nikodemus Reif Freiburg im Breisgau Freiburg im Breisgau, 19.04.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Nikodemus Reif hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 5.7.2021 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 28 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört…

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Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Editha Riedel

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Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Editha Riedel Herrn/Frau Editha Riedel Essen Essen, 19.04.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Editha Riedel hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 25.6.2029 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 54 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der…

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Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Bodmar PreuÃ?

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Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Bodmar PreuÃ? Herrn/Frau Bodmar PreuÃ? Essen Essen, 18.04.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Bodmar PreuÃ? hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 19.6.2017 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 47 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der…

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